Coaching is een resultaatgerichte begeleidingsvorm. Aan de hand van vooropgestelde doelen wordt er gewerkt aan deskundigheidsbevordering binnen de werksituatie. Door een groeiend inzicht in zichzelf en de werksituatie leert de coachee vaardigheden te ontwikkelen en aan te wenden die nodig zijn om met plezier en resultaatgericht te werken.
Het kan voorkomen dat de coachee tot het inzicht komt dat verandering van werk wenselijk is. Een coachingstraject voorziet dan in een professionele begeleiding van dit veranderingsproces.
Veranderingsprocessen binnen de organisatie, functieveranderingen, samenwerkingsvraagstukken en taakveranderingen zijn voorbeelden van thema´s die binnen coaching aan de orde kunnen komen.
Coaching kunt u individueel volgen, maar ook met uw team.
Individuele coaching kan ook via Skype aangeboden worden.
Voor verdere informatie kunt u contact met ons opnemen.